Tester manualny/automatyzujący (K/M)

<b>Klauzula informacyjna i okres przechowywania danych:</b> Dane osobowe będą przetwarzane: <ul><li>przez czas trwania bieżącego procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu przez okres 9 miesięcy w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń związanych z rekrutacją,</li><li>jeżeli kandydat wyrazi odrębną zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy od jej wyrażenia.</li></ul> KLAUZULA INFORMACYJNA NA POTRZEBY PROCESÓW REKRUTACYJNYCH Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) dalej RODO informuję, iż: TOŻSAMOŚĆ ADMINISTRATORA Administratorem danych jest Transition Technologies-Systems Sp. z o.o., mająca siedzibę w Warszawie (01-066) przy ul. Żubra 1 (dalej: Administrator). DANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA Z Administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email odo@ttst.pl, a także pisemnie na adres siedziby Administratora. CELE PRZETWARZANIA I PODSTAWA PRAWNA Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacji, w tym kontaktu z kandydatem, oceny kwalifikacji oraz wyboru kandydata do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania jest: - art. 6 ust. 1 lit. b RODO podjęcie działań na żądanie kandydata przed zawarciem umowy (udział w rekrutacji, komunikacja w toku rekrutacji, weryfikacja kwalifikacji, rozmowy i testy rekrutacyjne); - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie danych, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy); - art. 6 ust. 1 lit. a RODO wyłącznie w zakresie danych dodatkowych, wykraczających poza katalog z art. 22¹ Kodeksu pracy, jeżeli kandydat dobrowolnie je poda i wyrazi na to odrębną zgodę (art. 22¹a Kodeksu pracy); - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w przypadku skierowania na badania lekarskie i realizacji obowiązków z art. 229 Kodeksu pracy (w tym § 4a). - art. 6 ust. 1 lit. f RODO ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń związanych z procesem rekrutacji. Jeżeli kandydat wyrazi dodatkową zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane w tym celu na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO do czasu cofnięcia zgody albo przez okres wskazany w treści zgody. ODBIORCY DANYCH Odbiorcą Twoich danych osobowych jest Traffit Sp. z o.o. (dostawca systemu używanego do rekrutacji). OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH Dane osobowe będą przetwarzane: - przez czas trwania bieżącego procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu przez okres 9 miesięcy w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń związanych z rekrutacją; - jeżeli kandydat wyrazi odrębną zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy od jej wyrażenia. PRAWA PODMIOTÓW DANYCH Przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; - sprostowania swoich nieprawidłowych danych; - żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; - żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; - wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; - przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany; - cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem). Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres: ul. Żubra 1, 00-066 Warszawa z dopiskiem RODO, lub poprzez adres mailowy: odo@ttst.pl. PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) www.uodo.gov.pl PODEJMOWANIE DECYZJI W SPOSÓB ZAUTOMATYZOWANY LUB PROFILOWANIE Nie występuje. <br></br> Jeśli Pani/Pan będziecie podlegać decyzji opartej na zautomatyzowanym przetwarzaniu zostaniesz o tym odrębnie poinformowany wraz z informacją o zasadach podejmowani takich decyzji oraz o jej znaczeniu i przewidywanych konsekwencjach.<b>Klauzula informacyjna i okres przechowywania danych:</b> Dane osobowe będą przetwarzane: - przez czas trwania bieżącego procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu przez okres 9 miesięcy w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń związanych z rekrutacją, - jeżeli kandydat wyrazi odrębną zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy od jej wyrażenia.</li> KLAUZULA INFORMACYJNA NA POTRZEBY PROCESÓW REKRUTACYJNYCH Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) dalej RODO informuję, iż: TOŻSAMOŚĆ ADMINISTRATORA Administratorem danych jest Transition Technologies-Systems Sp. z o.o., mająca siedzibę w Warszawie (01-066) przy ul. Żubra 1 (dalej: Administrator). DANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA Z Administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email odo@ttst.pl, a także pisemnie na adres siedziby Administratora. CELE PRZETWARZANIA I PODSTAWA PRAWNA Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacji, w tym kontaktu z kandydatem, oceny kwalifikacji oraz wyboru kandydata do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania jest: - art. 6 ust. 1 lit. b RODO podjęcie działań na żądanie kandydata przed zawarciem umowy (udział w rekrutacji, komunikacja w toku rekrutacji, weryfikacja kwalifikacji, rozmowy i testy rekrutacyjne); - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie danych, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy); - art. 6 ust. 1 lit. a RODO wyłącznie w zakresie danych dodatkowych, wykraczających poza katalog z art. 22¹ Kodeksu pracy, jeżeli kandydat dobrowolnie je poda i wyrazi na to odrębną zgodę (art. 22¹a Kodeksu pracy); - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w przypadku skierowania na badania lekarskie i realizacji obowiązków z art. 229 Kodeksu pracy (w tym § 4a). - art. 6 ust. 1 lit. f RODO ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń związanych z procesem rekrutacji. Jeżeli kandydat wyrazi dodatkową zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane w tym celu na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO do czasu cofnięcia zgody albo przez okres wskazany w treści zgody. ODBIORCY DANYCH Odbiorcą Twoich danych osobowych jest Traffit Sp. z o.o. (dostawca systemu używanego do rekrutacji). OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH Dane osobowe będą przetwarzane: - przez czas trwania bieżącego procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu przez okres 9 miesięcy w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń związanych z rekrutacją; - jeżeli kandydat wyrazi odrębną zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy od jej wyrażenia. PRAWA PODMIOTÓW DANYCH Przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; - sprostowania swoich nieprawidłowych danych; - żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; - żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; - wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; - przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany; - cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem). Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres: ul. Żubra 1, 00-066 Warszawa z dopiskiem RODO, lub poprzez adres mailowy: odo@ttst.pl. PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) www.uodo.gov.pl PODEJMOWANIE DECYZJI W SPOSÓB ZAUTOMATYZOWANY LUB PROFILOWANIE Nie występuje. <br></br> Jeśli Pani/Pan będziecie podlegać decyzji opartej na zautomatyzowanym przetwarzaniu zostaniesz o tym odrębnie poinformowany wraz z informacją o zasadach podejmowani takich decyzji oraz o jej znaczeniu i przewidywanych konsekwencjach.

Chcę otrzymywać informacje na temat przebiegu procesu rekrutacji.